Le ministre de l’Enseignement primaire, secondaire et technique, Tony Mwaba, a lancé officiellement, mardi 5 mars, la première édition du concours de recrutement des enseignants et la promotion des directeurs dans les établissements publics. C’est une première en République démocratique du Congo. La cérémonie a eu lieu à l’ITI N’Djili où 206 candidats s’étaient donné rendez-vous.
Expliquant la raison de l’instauration de ce concours qui, selon toute vraisemblance, vise à l’amélioration de la qualité de l’enseignement primaire, secondaire et technique en RDC Congo, le ministre de L’EPST s’est exprimé en ces termes :
« Depuis la mise en œuvre de la gratuité de l’enseignement primaire, les partenaires techniques financiers, plus particulièrement la Banque mondiale, nous appuient dans le projet PERSE ; lequel a mis en place un certain nombre de réformes touchant aux différents axes de notre stratégie sectorielle, notamment la qualité de l’enseignement. La qualité de l’enseignement renvoie à un personnel enseignant qualifié pour s’assurer de la qualité de l’enseignement et des apprentissages. Jusqu’ici, le recrutement des enseignants était fait sur base des critères subjectifs, de façon aléatoire, ne rassurant aucunement la qualité de l’enseignement qu’il faut assurer à l’endroit de nos enfants », a dit Tony Mwaba Kazadi. Et ce, avant d’ajouter ce qui suit : « Aujourd’hui, le ministère de l’EPST va passer à l’autre phase dans le cadre de son redressement, avec l’appui de la Banque mondiale et l’exécution du projet PERSE, dans le lancement de la première édition du recrutement des enseignants sur base du concours pour nous rassurer de la qualification d’un enseignant avant qu’il ne soit recruté et placé devant les enfants. Ceci matérialise la vision du chef de l’État qui tient absolument à ce que la qualité de l’enseignement soit relevée dans notre pays pour assurer une bonne instruction et une bonne éducation à nos enfants ».
Le ministre Tony Mwaba a enchainé ne ces termes : « C’est ce que nous venons de faire pour trois provinces pilotes. Kinshasa, Kongo Central et Kasaï Central. Dorénavant, après ce concours, ceux qui auront satisfait, leurs noms seront gardés dans un fichier. A chaque fois qu’il y aura besoin, un poste à combler où lorsqu’on aura besoin de recruter les enseignants, nous allons le faire dans ce fichier-là des enseignants ayant participé au concours et satisfait et qui ont une attestation de réussite parce que nous allons l’intégrer également à la DINACOPE de manière à ce que, si un établissement primaire public recrute un enseignant en dehors de ce fichier là, le système va rejeter automatiquement et il ne sera pas pris en charge », a-t-il ajouté.
Dans la foulée, Tony Mwaba Kazadi annonce que cette mesure ne concerne pas seulement les écoles publiques, mais aussi les établissements scolaires privés.
« Ce que nous disons concerne également les écoles privées. C’est là également qu’il y a comme on peut dire, le creuset des enseignants non qualifiés. Ce fichier va servir également pour les écoles privées. Tous les promoteurs des écoles privées qui viennent accompagner l’État doivent le faire en respectant les lois et les instructions officielles du ministère. Vous avez une école privée qui a été autorisée à fonctionner, les enseignants vous les puisez dans le fichier des enseignants qui ont été recrutés sur concours. Nous voulons nous rassurer de la qualité de l’enseignement que ça soit dans le secteur public que privé. Un promoteur qui ne va pas se soumettre à cela, il sera appelé à fermer et aller faire autre chose », a conclu le ministre.
Il sied de noter que pour la ville province de Kinshasa qui compte 5 provinces éducationnelles, a enregistré 5578 candidats dont 2.343 femmes soit 42%. Pour le Kongo central où fonctionnent trois Provinces éducationnelles, 6.075 candidats dont 2.432 femmes soit 40% candidats sont retenus après traitement des dossiers et admis à participer au concours.
Pour la province du Kasaï Central qui renferme 2 provinces éducationnelles, 2.284 candidats sont inscrits jusqu’ici et les inscriptions et le traitement des dossiers se poursuivront jusqu’au 7 mars et l’administration du concours interviendra le 9 mars 2024.
Choukraine Ilunga