Le marché du travail congolais affiche des indicateurs en progression, selon le ministre de l’Emploi et du Travail, Ferdinand Massamba. Dans le bilan de la première année du gouvernement Suminwa II, présenté à la RTNC, il fait état de plus de 1,8 million d’emplois rémunérés enregistrés en 2025 et de plus de 3,2 millions d’emplois supplémentaires entre 2021 et 2023. Une dynamique que le gouvernement veut désormais convertir en emplois plus stables et mieux protégés.
Le gouvernement congolais veut faire de l’emploi l’un des marqueurs de son action économique. À l’occasion de l’exercice de redevabilité de la première année du gouvernement Suminwa II, le ministre de l’Emploi et du Travail, Ferdinand Massamba, a présenté à la Radio-Télévision nationale congolaise (RTNC) les principaux résultats enregistrés dans son secteur.
Le chiffre mis en avant est celui de plus de 1,8 million d’emplois rémunérés enregistrés en 2025. Un indicateur que le ministre inscrit dans une évolution plus large du marché du travail congolais.
« Le marché du travail a connu une progression notable ces dernières années. Le nombre total d’emplois est passé de 27,164 millions en 2021 à 30,374 millions en 2023, soit une hausse de plus de 3,2 millions de nouveaux emplois en l’espace de deux ans », a déclaré Ferdinand Massamba.
Cette progression constitue, selon le ministère, l’un des éléments de mesure de la politique gouvernementale en matière d’emploi. Elle intervient dans un contexte où la création d’activités génératrices de revenus et l’accès à un emploi stable demeurent des enjeux économiques majeurs pour la RDC.
De la quantité à la qualité
Pour Ferdinand Massamba, l’enjeu ne se résume toutefois pas au nombre d’emplois créés. Le gouvernement entend également agir sur leur qualité et sur la protection des travailleurs.
L’application du salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG), la promotion des contrats à durée indéterminée (CDI) et l’harmonisation des conditions de travail figurent parmi les mesures mises en avant par le ministère.
« Le Congolais qui travaille doit pouvoir bénéficier d’un emploi décent », a souligné le ministre, plaçant la protection sociale et professionnelle au même niveau que la création d’emplois.
Cette orientation rejoint l’ambition affichée par le président de la République, Félix Tshisekedi, de soutenir une création massive d’emplois. Pour le gouvernement, l’objectif est désormais de consolider la progression quantitative du marché du travail par des emplois durables, décents et assortis de garanties pour les travailleurs.
L’inclusion au cœur des réformes
Le ministère met également l’accent sur l’accès à l’emploi des personnes vivant avec handicap. Ferdinand Massamba a indiqué que certaines politiques de recrutement avaient permis d’aller au-delà du quota légal de 5 %, avec des taux pouvant atteindre 10 % dans certains cas.
Pour les prochains mois, le ministère prévoit de poursuivre les réformes destinées à stimuler la création d’emplois et à renforcer les mécanismes de protection des travailleurs.
À travers les chiffres de 2025 et l’évolution enregistrée entre 2021 et 2023, Ferdinand Massamba entend ainsi présenter l’emploi comme un indicateur de la performance économique et sociale du gouvernement. Reste désormais à transformer cette dynamique en emplois suffisamment stables, protégés et productifs pour produire un effet durable sur les revenus et les conditions de vie des Congolais.
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