Entre intégration culturelle et diplomatie douce, une entreprise minière cultive l’harmonie sino-congolaise
Ils chantent en chœur, dans un mandarin soigneusement appris, les refrains des chansons populaires chinoises. À Likasi, au cœur de la ceinture cuprifère congolaise, les employés de la Société minière de Deziwa (SOMIDEZ) se réunissent, en dehors des heures de travail, pour des séances de chant collectif peu ordinaires. Objectif : apprendre et interpréter des morceaux chinois emblématiques. Une scène inhabituelle dans le monde minier, mais qui révèle une dynamique culturelle bien installée au sein de cette coentreprise sino-congolaise.
Ces activités musicales renforcent l’esprit d’équipe tout en promouvant un dialogue interculturel entre personnels congolais et chinois. Depuis sa création, la société, fruit d’un partenariat entre la Gécamines et le groupe China Nonferrous Metal Mining (CNMC), affiche une volonté claire de conjuguer production et intégration culturelle.
Un paysage culturel inattendu
Les sessions de chant se déroulent souvent à l’heure du déjeuner ou en fin de journée. Certains employés, curieux ou passionnés, répètent des morceaux comme “The Moon Represents My Heart” ou des hymnes folkloriques chinois. Entre cuivre et culture, SOMIDEZ trace ainsi sa propre voie : celle d’un développement minier qui, au-delà de la production, aspire à tisser des liens durables entre les peuples.
Avec l’ACP
