Cap sur la consolidation et l’expansion. Réuni autour du vice-Premier ministre en charge de la Fonction publique, le Conseil d’administration de l’École nationale d’administration (ENA) a présenté son bilan 2025 et ses orientations pour 2026. Au cœur des échanges : le renforcement du rôle stratégique de l’ENA dans la formation des cadres publics et son déploiement à l’échelle nationale. Dans la droite ligne des directives présidentielles, les autorités entendent faire de cette institution un levier clé de modernisation de l’administration congolaise.
Le processus de modernisation de l’administration publique en République démocratique du Congo se poursuit avec une nouvelle étape consacrée à l’École nationale d’administration (ENA). Le Conseil d’administration de cette institution stratégique a été reçu par le vice-Premier ministre en charge de la Fonction publique, Jean-Pierre Lihau, pour une séance de travail consacrée à l’évaluation de l’exercice 2025 et à la définition des priorités pour l’année 2026.
Au cœur de cette rencontre figurait la présentation du bilan annuel de l’ENA, une institution clé dans la formation des hauts cadres de l’État. Les échanges ont permis de dresser un état des lieux des activités menées, tout en identifiant les axes d’amélioration nécessaires pour renforcer l’efficacité de l’administration publique.
Dans son intervention, le vice-Premier ministre a rappelé les orientations stratégiques fixées par le président de la République, Félix Tshisekedi, en mettant un accent particulier sur la nécessité de consolider la place de l’ENA dans le dispositif institutionnel du pays. « Il est essentiel de renforcer la présence et le rayonnement de l’ENA à l’échelle nationale », a-t-il insisté, soulignant le rôle central de cette école dans la réforme de l’État.
Cette ambition s’inscrit dans une vision plus large de transformation de l’administration congolaise, marquée par la volonté de professionnaliser les agents publics et d’améliorer la qualité des services rendus aux citoyens. L’ENA est ainsi appelée à jouer un rôle moteur dans la formation continue, la montée en compétences et la diffusion des bonnes pratiques administratives.
Le bilan de l’exercice 2025, présenté au cours de la réunion, a permis de mettre en lumière les progrès réalisés, notamment en matière de formation des cadres et de structuration des programmes pédagogiques. Toutefois, des défis subsistent, en particulier en ce qui concerne l’extension des activités de l’ENA au-delà de Kinshasa et son ancrage dans les provinces.
À l’issue de cette séance de travail, les membres du Conseil d’administration ont exprimé leur détermination à accompagner cette dynamique. Ils se sont dits « pleinement mobilisés », affichant un engagement renouvelé pour relever les défis identifiés.
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