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18 avril, 2026 - 14:16:19
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SOMIDEZ lance un programme de formation linguistique pour renforcer les compétences de ses employés

Dans un contexte de professionnalisation accrue du secteur minier, SOMIDEZ engage une initiative structurante en matière de formation interne. L’entreprise a officiellement lancé, le 17 avril 2026, un programme d’apprentissage des langues étrangères destiné à ses employés. Axée sur le français et le swahili, cette formation vise à améliorer la communication professionnelle et à accompagner le développement des activités. Présidée par un représentant de CNMC Deziwa, la cérémonie d’ouverture a également été marquée par la remise d’un manuel conçu en interne, illustrant une volonté affirmée d’investir dans le capital humain.

Le 17 avril 2026, SOMIDEZ a procédé à la cérémonie d’ouverture d’une formation en langues étrangères destinée à ses employés, marquant une nouvelle étape dans sa stratégie de renforcement des capacités internes. L’initiative s’inscrit dans une dynamique d’amélioration continue des compétences, dans un environnement professionnel où la maîtrise linguistique devient un levier essentiel d’efficacité et de coordination.

La cérémonie s’est tenue en présence de Meng Zhiguo, président de CNMC Deziwa, qui a personnellement pris part à l’événement. À cette occasion, il a procédé à la remise officielle du manuel de formation intitulé « Bonjour le français » aux représentants des apprenants. Conçu en interne, ce support pédagogique se distingue par une approche adaptée aux réalités industrielles de l’entreprise, combinant terminologie technique et situations professionnelles concrètes.

L’objectif affiché est clair : permettre aux employés de mieux interagir dans un environnement multilingue, tout en renforçant leur capacité à évoluer dans des contextes opérationnels exigeants.

Le programme porte principalement sur l’apprentissage du français et du swahili, deux langues clés dans le fonctionnement quotidien de l’entreprise et dans ses interactions avec ses partenaires. Au-delà de l’acquisition de connaissances linguistiques, il s’agit également de consolider le professionnalisme des employés, en favorisant une communication plus fluide, précise et adaptée aux exigences du secteur.

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