Modernisation administrative, assainissement des effectifs, mécanisation salariale et numérisation des données publiques : le gouvernement congolais affiche sa volonté d’accélérer la transformation de la Fonction publique. Lors d’un briefing consacré à « La Fonction publique en chiffres », le vice-Premier ministre Jean-Pierre Lihau, aux côtés du porte-parole du gouvernement Patrick Muyaya, a présenté plusieurs indicateurs illustrant les avancées enregistrées dans la gestion des agents publics. Malgré les déséquilibres hérités des recrutements massifs opérés entre 2018 et 2020, l’exécutif met en avant les efforts engagés depuis 2021 pour maîtriser les effectifs, réduire le nombre d’agents non payés et renforcer la transparence administrative. Avec plus de 439 000 agents déjà identifiés biométriquement, le gouvernement veut désormais bâtir une administration plus moderne, plus crédible et davantage tournée vers l’efficacité du service public.
Le gouvernement congolais poursuit son chantier de modernisation de la Fonction publique. Lundi 18 mai, le vice-Premier ministre chargé de la Fonction publique, Jean-Pierre Lihau, et le ministre de la Communication et Médias, Patrick Muyaya, ont présenté un état des lieux détaillé de l’administration publique à travers un briefing consacré au thème : « La Fonction publique en chiffres : mise en lumière des données clés de l’État ».
À travers ce rapport remis aux médias, l’exécutif entend mettre en avant les efforts engagés sous l’impulsion du président Félix Tshisekedi pour renforcer la gouvernance administrative, améliorer la gestion des effectifs publics et moderniser les outils de pilotage de l’État.
Dans son intervention introductive, Jean-Pierre Lihau a insisté sur l’importance des statistiques publiques dans la conduite des réformes administratives.
« La disponibilité de données fiables, cohérentes et accessibles est une condition essentielle pour orienter les politiques publiques, renforcer la redevabilité et améliorer la qualité du service public rendu aux usagers », a déclaré le vice-Premier ministre.
Une meilleure maîtrise des effectifs publics
Selon les chiffres présentés, les effectifs relevant du pouvoir central atteignent en 2025 près de 2,501 millions d’agents, dont 1,867 million effectivement rémunérés.
Le gouvernement reconnaît que l’administration publique a connu une forte pression entre 2018 et 2020, période marquée par une hausse importante des recrutements, notamment dans le cadre de la gratuité de l’enseignement primaire et des intégrations massives opérées dans plusieurs secteurs publics.
Face à cette situation, l’exécutif affirme avoir engagé depuis 2021 un important travail d’assainissement des effectifs et de rationalisation de l’accès à l’emploi public.
Ces efforts commencent progressivement à produire des résultats. Les e