La République démocratique du Congo veut faire de la modernisation de la protection sociale un levier majeur de sa politique publique. C’est dans cette perspective que le Vice-Premier ministre en charge de la Fonction publique, Jean-Pierre Lihau, participe à Genève aux travaux de la 40ᵉ session ordinaire du Conseil des ministres de la Conférence interafricaine de la prévoyance sociale (CIPRES). Réunissant les représentants de 18 États africains, cette rencontre examine les défis liés à la transformation numérique des organismes de sécurité sociale, à l’amélioration de leur gouvernance financière et à l’extension de la couverture sociale. Des enjeux qui rejoignent directement les réformes engagées en RDC pour renforcer la protection des agents publics et des travailleurs.
La ville de Genève accueille simultanément deux rendez-vous majeurs consacrés au monde du travail et à la protection sociale : la 114ᵉ session de la Conférence internationale du Travail (CIT) de l’Organisation internationale du Travail (OIT) et la 40ᵉ session ordinaire du Conseil des ministres de la Conférence interafricaine de la prévoyance sociale (CIPRES).
C’est dans ce contexte que le Vice-Premier ministre, ministre de la Fonction publique, Modernisation de l’administration et Innovation du service public, Jean-Pierre Lihau, séjourne depuis le 8 juin dans la capitale diplomatique suisse afin de représenter la République démocratique du Congo aux travaux de la CIPRES.
En sa qualité d’autorité de tutelle de la sécurité sociale des agents publics de l’État, le responsable congolais participe aux échanges qui réunissent les ministres de tutelle, experts et responsables des organismes de prévoyance sociale issus de dix-huit pays africains.
La protection sociale au cœur des débats
Les travaux de la CIPRES se déroulent dans un contexte marqué par les profondes mutations du marché du travail et par la nécessité pour les États africains d’adapter leurs systèmes de protection sociale aux nouvelles réalités économiques et démographiques.
Au centre des discussions figurent plusieurs enjeux stratégiques, notamment la transformation numérique des organismes de sécurité sociale, le renforcement de leur gouvernance financière et l’élargissement de la couverture sociale à un plus grand nombre de travailleurs.
Les participants examinent également les mécanismes susceptibles d’améliorer la performance des institutions de prévoyance sociale tout en garantissant une meilleure protection des bénéficiaires.
Pour les États membres, l’objectif consiste à bâtir des systèmes plus efficaces, plus transparents et davantage adaptés aux besoins des populations.
La RDC met en avant ses réformes
La participation de la RDC à cette rencontre internationale intervient dans un contexte de modernisation des mécanismes de gestion des ressources humaines et de protection sociale des agents publics.
Les réformes engagées ces dernières années visent notamment à améliorer la gouvernance administrative, renforcer la traçabilité des données et moderniser les outils de gestion de la sécurité sociale.
Pour les autorités congolaises, la transformation numérique représente aujourd’hui un facteur déterminant pour améliorer l’efficacité des services publics et garantir une meilleure prise en charge des travailleurs.
Les réflexions menées à Genève rejoignent ainsi plusieurs chantiers engagés par le gouvernement dans le cadre de la réforme de la Fonction publique et de la modernisation de l’administration.
La délégation congolaise présente à Genève est composée d’experts gouvernementaux, de représentants des organismes nationaux de sécurité sociale ainsi que de délégués syndicaux.
À travers cette participation, la RDC entend également tirer profit des expériences développées dans d’autres pays africains afin d’améliorer les performances de ses propres institutions de prévoyance sociale.
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