Portée par une volonté politique assumée et un partenariat solide avec la Banque mondiale, la réforme de l’administration publique congolaise franchit un cap décisif. Maîtrise des effectifs, digitalisation, sécurité sociale modernisée, recrutement méritocratique : les signaux positifs s’accumulent et traduisent un changement de culture administrative en profondeur. Pour Kinshasa, cette reconnaissance internationale consacre l’entrée de la RDC dans une nouvelle ère de gouvernance publique, tournée vers l’efficacité, la transparence et le service au citoyen.
Dans un climat de coopération renforcée entre Kinshasa et ses partenaires techniques et financiers, la Banque mondiale a exprimé, jeudi 10 juillet, sa satisfaction face aux progrès tangibles enregistrés par la République démocratique du Congo dans le chantier sensible de la réforme de l’administration publique.
Conduite par Mme Ladipo Mimi, directrice du Département des institutions et de la gouvernance pour l’Afrique de l’Est et du Sud, une délégation de l’institution de Bretton Woods a été reçue à Kinshasa par le Vice-premier ministre en charge de la Fonction publique, Jean-Pierre Lihau. Cette séance de travail a permis d’évaluer l’état d’avancement des réformes structurelles en cours, lesquelles visent à doter le pays d’une administration plus performante, plus transparente et davantage tournée vers les résultats.
Au terme des échanges, Mme Ladipo a salué des « efforts significatifs » du gouvernement congolais dans plusieurs domaines-clés. Elle a notamment souligné la maîtrise progressive des effectifs et de la masse salariale, la modernisation du système de sécurité sociale avec l’intégration des militaires, policiers et enseignants, l’opérationnalisation de la branche des risques professionnels au sein de la Caisse nationale de sécurité sociale des agents publics (CNSSAP), ainsi que la digitalisation et dématérialisation des services administratifs, désormais engagées à grande échelle.
Le rajeunissement de l’administration, amorcé par des recrutements fondés sur le mérite et la transparence, a également été mis en exergue comme l’un des marqueurs d’un changement de cap durable. « Ces résultats démontrent une volonté politique affirmée de transformation », a déclaré la responsable de la Banque mondiale, soulignant l’importance de maintenir le cap sur la mise en œuvre effective de ces réformes.
Cette reconnaissance internationale vient conforter l’action du gouvernement congolais qui, sous l’impulsion du président Félix-Antoine Tshisekedi Tshilombo, a fait de la réforme de l’État un pilier de sa stratégie de modernisation. Pour Jean-Pierre Lihau, cette visite de la Banque mondiale est à la fois un encouragement et un signal positif pour l’ensemble des partenaires. « La réforme de la Fonction publique est l’une des clés de la performance de l’État. Elle avance, étape par étape, avec détermination », a-t-il affirmé.
Dans un pays où les pesanteurs bureaucratiques et l’inefficience de l’appareil public ont longtemps constitué un frein au développement, ces avancées apparaissent comme les premiers jalons d’une administration au service des citoyens et capable d’accompagner les ambitions économiques du pays.
Infos27 avec succesnews
