La création de 6,4 millions d’emplois figure parmi les engagements majeurs du second mandat du président Félix Tshisekedi. Pour mesurer concrètement la contribution du secteur de la sous-traitance à cet objectif, l’Autorité de régulation de la sous-traitance dans le secteur privé (ARSP) vient d’instaurer un mécanisme obligatoire de suivi des emplois générés par les entreprises enregistrées. À travers une décision signée par son directeur général, Miguel Kashal Katemb, tous les sous-traitants sont désormais tenus de déclarer les emplois créés depuis l’obtention de leur attestation d’enregistrement. L’initiative vise à disposer de données fiables, à renforcer le suivi du contenu local et à évaluer l’impact réel de la sous-traitance sur l’emploi des Congolais.
L’Autorité de régulation de la sous-traitance dans le secteur privé (ARSP) a décidé d’instituer un mécanisme obligatoire de monitoring des emplois créés par les entreprises de sous-traitance en République démocratique du Congo, dans le cadre de la mise en œuvre de la vision du président Félix Tshisekedi en matière de promotion de l’emploi et de l’entrepreneuriat national.
La mesure est contenue dans la décision n°008/ARSP/DG/2026 signée le 29 mai 2026 par le directeur général de l’ARSP, Miguel Kashal Katemb.
Selon ce document, toutes les entreprises détentrices d’une attestation d’enregistrement délivrée par l’ARSP sont désormais tenues de déclarer l’ensemble des emplois créés depuis l’obtention de cette autorisation.
Des données pour mesurer l’impact de la sous-traitance
À travers cette initiative, l’ARSP entend disposer de statistiques fiables sur la contribution effective des entreprises de sous-traitance à la création d’emplois en RDC.
Dans les motivations de sa décision, l’établissement public évoque la nécessité « d’identifier et de quantifier les emplois générés dans le secteur de la sous-traitance », mais également de mesurer la part de ce secteur dans l’ambitieux programme de création de 6,4 millions d’emplois porté par le Chef de l’État.
L’ARSP souligne également la nécessité d’assurer la protection de la main-d’œuvre nationale, conformément à l’esprit de la loi sur la sous-traitance dans le secteur privé.