La clôture des travaux de révision de la convention collective du Centre d’Expertise, d’Évaluation et de Certification des Substances Minérales, Précieuses et Semi-précieuses (CEEC) marque une étape clé dans l’engagement de l’institution envers le dialogue social et la protection de ses travailleurs. Pendant quatre mois, les représentants du banc Employeur et du banc syndical ont mené des discussions dans un esprit de collaboration, aboutissant à un cadre renouvelé qui vise à sécuriser et valoriser le capital humain, pilier de la réussite du CEEC. La cérémonie de clôture, présidée par le Directeur Général Freddy Muamba Kanyinku, a souligné l’importance de cette démarche commune, tandis que la signature officielle de la nouvelle convention collective est prévue pour décembre 2025, scellant ainsi ce travail de modernisation au service du prestige et de la stabilité de cet établissement public.
Après quatre mois d’intenses travaux au sein de la commission paritaire dédiée à la révision de la convention collective du Centre d’Expertise, d’Évaluation et de Certification des Substances Minérales, Précieuses et Semi-précieuses (CEEC), établissement public, le banc Employeur et le banc syndical ont marqué la clôture de cette session en présence de M. Freddy Muamba Kanyinku, Directeur Général du CEEC.
Dans son discours de clôture, le Directeur Général Freddy Muamba Kanyinku a félicité chaleureusement le banc syndical pour sa collaboration sincère et constructive tout au long des échanges. Il a souligné les défis stratégiques auxquels fait face le CEEC et a rappelé l’importance de renforcer la protection sociale et professionnelle du capital humain, lequel constitue le pilier essentiel de l’institution. Manifestant sa satisfaction quant aux révisions apportées, il a exhorté la délégation syndicale à poursuivre ses efforts en faveur de la mobilisation des travailleurs afin de préserver et d’accroître le prestige du CEEC.
Prenant la parole à sa suite, le Président de la délégation syndicale, M. John Mwene, a exprimé sa gratitude envers le Directeur Général pour son écoute attentive, tout en saluant la patience et la détermination des travailleurs qui ont permis d’obtenir des avancées significatives en termes d’avantages sociaux et professionnels.
Enfin, Maître Emmanuel Esimi TARA, représentant syndical permanent de la Convention de Lutte pour les Employés (LA CLE), syndicat majoritaire au CEEC, a, pour sa part, remercié le banc Employeur pour la rigueur et l’organisation exemplaire de ces assises. Il a souligné que cette démarche commune témoigne de la volonté des deux parties de protéger à la fois l’outil de production et le capital humain, piliers indispensables de la prospérité de l’établissement.
À l’issue de ces allocutions, les deux parties ont signé le procès-verbal de clôture des travaux et se sont engagées à procéder à la cérémonie solennelle de signature de la nouvelle Convention collective au début du mois de décembre 2025.
À titre de rappel, le Centre d’Expertise, d’Évaluation et de Certification des Substances Minérales, Précieuses et Semi-précieuses (CEEC) assure l’encadrement des substances minérales issues de différentes filières. Sa mission consiste à contrôler la quantité et la qualité de ces substances, puis à déterminer la valeur des lots destinés à l’exportation. Cet établissement public jouit d’une autonomie administrative et financière, lui permettant d’opérer avec souplesse et efficacité. En provinces, son action est relayée par des directions provinciales, des antennes et des bureaux auxiliaires. Le CEEC collabore étroitement avec les comptoirs agréés, les entreprises minières ainsi que les entités de traitement, consolidant ainsi son rôle stratégique dans le secteur minier national.
Infos27