La protection sociale du personnel judiciaire s’impose comme une priorité à la Cour constitutionnelle de la RDC. Sous l’impulsion de son président, Dieudonné Kamuleta Badibanga, une convention d’abonnement médical conclue avec l’Hôpital Biamba Marie Mutombo, avec l’appui du gouvernement à travers les ministères du Budget et de la Santé, garantit une prise en charge sanitaire aux juges, aux agents et à leurs dépendants.
La détermination du président de la Cour constitutionnelle, Dieudonné Kamuleta Badibanga, à améliorer les conditions de travail et le bien-être social des membres et du personnel de la haute juridiction se concrétise par une initiative sans précédent : la couverture médicale des juges, des agents et de leurs dépendants. Cette mesure repose sur une convention d’abonnement médical conclue avec l’Hôpital Biamba Marie Mutombo, avec l’appui du gouvernement congolais.
La cérémonie de présentation de cet accord s’est tenue vendredi 9 octobre au siège de la Cour constitutionnelle, dans la commune de la Gombe, en présence de Dieudonné Kamuleta Badibanga, également président du Conseil supérieur de la magistrature (CSM), de membres de son cabinet et des juges Christian Jalar Yuma, Aristide Kahindo et Marthe Odio. L’établissement hospitalier était représenté par son administrateur délégué, Maître Mpoy Louman, aux côtés des représentants du vice-Premier ministre chargé du Budget et du ministre de la Santé.
Le moment fort de la cérémonie a été l’échange solennel des exemplaires de la convention signée par les deux parties, consacrant ainsi un engagement institutionnel en faveur de la protection sanitaire des bénéficiaires.
Le bien-être des collaborateurs au cœur des priorités
Selon l’exposé des motifs, cette initiative s’inscrit dans la mise en œuvre progressive de la politique nationale de santé et de l’engagement de la République démocratique du Congo en faveur de la couverture santé universelle. Les institutions publiques sont appelées, en leur qualité d’employeurs, à garantir à leur personnel et aux personnes assimilées une prise en charge médicale adéquate, continue et conforme aux standards requis.
Cette démarche vise notamment à préserver la capacité de travail, la dignité et le bien-être des bénéficiaires, tout en leur assurant un meilleur accès aux soins de santé.
Dans son mot de circonstance, Dieudonné Kamuleta Badibanga a souligné le lien entre les conditions sociales des collaborateurs et leur rendement professionnel. Il a fait valoir que le travail gagne en efficacité lorsque les agents bénéficient de conditions appropriées, avant d’appeler les parties prenantes à donner le meilleur d’elles-mêmes pour garantir l’application effective de la convention.
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