Le Gouvernement congolais renforce la protection sociale des agents publics. Depuis le 1er août 2026, les frais funéraires des agents de carrière des services publics de l’État sont officiellement pris en charge sur toute l’étendue de la République démocratique du Congo. Annoncée par le vice-Premier ministre Jean-Pierre Lihau, cette mesure instaure un nouveau droit social destiné à soutenir les familles confrontées au décès d’un agent de l’État.
La prise en charge des frais funéraires des agents de carrière des services publics de l’État est officiellement entrée en vigueur depuis le 1er août 2026 sur l’ensemble du territoire de la République démocratique du Congo. Annoncée par le vice-Premier ministre, ministre de la Fonction publique, Jean-Pierre Lihau Ebua, cette réforme marque une nouvelle étape dans le renforcement de la protection sociale des agents de l’administration publique.
Présentée comme une innovation majeure dans la gestion de la carrière des fonctionnaires, cette mesure vise à apporter un soutien financier aux familles confrontées au décès d’un agent de l’État, afin de les aider à faire face aux dépenses liées aux obsèques.
« Il ne s’agit plus d’une simple promesse, mais d’un droit reconnu aux agents publics et à leurs familles », a déclaré Jean-Pierre Lihau.
Selon le vice-Premier ministre, cette prestation sociale répond à la volonté du Gouvernement d’améliorer les conditions de vie des agents publics tout en renforçant les mécanismes de solidarité au sein de l’administration.
Trois situations ouvrent droit à cette prestation
Le vice-Premier ministre a précisé que la prise en charge est désormais encadrée par des modalités d’application clairement définies. Trois situations ouvrent droit à cette prestation sociale conformément aux dispositions en vigueur au sein de la Fonction publique.
Jean-Pierre Lihau a également détaillé la procédure administrative permettant d’introduire une demande ainsi que les délais retenus pour le traitement des dossiers et le paiement de cette assistance financière.
« Cette prestation sociale vise à apporter un accompagnement financier aux familles des agents décédés », a-t-il expliqué.
À travers cette réforme, le ministère entend garantir une application uniforme de la mesure sur l’ensemble du territoire national afin que les bénéficiaires puissent accéder à ce droit dans les mêmes conditions.
Au cours de sa communication, Jean-Pierre Lihau est également revenu sur les autres chantiers engagés pour moderniser l’administration publique. Il a notamment évoqué la poursuite de la mécanisation des agents non payés (NP) ainsi que la régularisation des nouvelles unités (NU) recrutées avant 2022 et dûment certifiées.
Ces réformes s’inscrivent dans une démarche plus large visant à améliorer la gestion des ressources humaines de l’État, à renforcer l’équité entre les agents publics et à moderniser les services de la Fonction publique.
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