Une reconnaissance qui dépasse le cadre symbolique. Le ministre du Commerce extérieur, Julien Paluku Kahongya, a été élevé au rang d’« Ambassadeur de la Masculinité positive » par l’Union africaine, une distinction remise en clôture du mois dédié aux droits des femmes en République démocratique du Congo. À travers cette nomination, les autorités entendent valoriser un engagement en faveur de l’égalité des genres et du respect des droits des femmes. Au-delà de l’hommage individuel, cette reconnaissance s’inscrit dans une dynamique plus large visant à promouvoir un changement des mentalités et à encourager des politiques publiques inclusives.
La République démocratique du Congo a marqué, le 31 mars 2026, la clôture du mois consacré aux droits des femmes par une annonce à forte portée symbolique et politique. Le ministre du Commerce extérieur, Julien Paluku Kahongya, a été élevé au rang d’« Ambassadeur de la Masculinité positive », une distinction décernée sous l’égide de l’Union africaine.
Cette reconnaissance intervient dans le sillage de la vision portée par le président de la République, Félix Tshisekedi, lui-même désigné Champion de la Masculinité positive par l’organisation continentale. Elle s’inscrit dans une volonté affirmée de promouvoir des modèles masculins engagés en faveur de l’égalité des genres et du respect des droits des femmes.
Selon le communiqué officiel du ministère du Commerce extérieur, cette distinction fait suite à un processus de sélection rigoureux mené par une équipe indépendante, sous la supervision de la ministre du Genre, Famille et Enfant, Micheline Ebamba Kalama. « C’est à l’issue d’une évaluation minutieuse de son parcours, de son intégrité et de son engagement constant que Julien Paluku Kahongya a été retenu parmi les personnalités à célébrer pour cette année », précise le document.
Au-delà de la reconnaissance individuelle, cette distinction met en lumière une conception renouvelée du leadership masculin dans la société congolaise. Elle valorise un engagement actif en faveur de la promotion des droits des femmes et de la lutte contre les inégalités de genre.
Dans cette perspective, le ministère souligne que cette nomination marque le début d’une mission nationale à haute portée sociale. Il s’agira notamment de « porter haut les valeurs de leadership responsable au service du développement, du respect mutuel et de l’équité des genres », tout en contribuant à « lutter contre les stéréotypes pour une société plus juste ».
Réagissant à cette distinction, le ministre Julien Paluku Kahongya a exprimé sa reconnaissance, tout en réaffirmant son engagement. « Je remercie l’équipe indépendante qui a distingué cette enquête avec rigueur. Je m’engage à promouvoir un modèle de leadership engagé au service de toute la société congolaise », a-t-il déclaré, cité dans le communiqué.
Ce positionnement s’inscrit dans une dynamique continentale plus large, portée par l’Union africaine, qui encourage les États membres à intégrer la question de la masculinité positive dans leurs politiques publiques. L’objectif est de déconstruire les normes sociales qui perpétuent les inégalités et de promouvoir des comportements favorables à l’égalité et au respect des droits humains.
En République démocratique du Congo, cette approche trouve un écho particulier dans le contexte des défis sociaux persistants liés aux violences basées sur le genre et aux discriminations. La promotion de figures masculines engagées apparaît ainsi comme un levier pour impulser un changement durable des mentalités.
Cette distinction intervient également dans un moment où les autorités congolaises cherchent à renforcer la cohérence de leurs politiques en matière d’égalité des genres. En mettant en avant des personnalités publiques engagées, le gouvernement entend encourager une appropriation plus large de ces enjeux au sein de la société.
Au-delà de sa portée nationale, cette nomination confère au ministre une responsabilité à dimension continentale. Elle implique une participation active aux initiatives de sensibilisation, aux campagnes de plaidoyer et aux actions visant à promouvoir l’égalité des genres à l’échelle africaine.
Dans un contexte où les débats sur l’égalité des genres restent parfois sensibles, cette distinction ouvre également un espace de réflexion sur le rôle des hommes dans la transformation sociale. Elle invite à repenser les modèles de leadership et à promouvoir des valeurs fondées sur le respect, la dignité et la responsabilité partagée.
Infos27
